Feb 23, 2023

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La Plateforme Européenne de la Microfinance (e-MFP) a le plaisir d'annoncer la publication de « L’inclusion financière au service des femmes », la dernière édition de la série annuelle qui condense les thèmes et rassemble les cas exceptionnels et les facteurs de succès du Prix Européen de la Microfinance (EMA).

« L'inclusion financière au service des femmes », publié dans sa version anglaise lors de la Semaine européenne de la Microfinance (EMW2022), commence par un tour d'horizon du paysage complexe et émergent de l'intégration du genre - une brève histoire de la microfinance pour les femmes, les obstacles liés à la demande et à l'offre auxquels elles sont confrontées, et le rôle que les PSF peuvent jouer pour relever ces défis. La deuxième partie détaille le processus d'attribution lui-même - ses objectifs, sa portée, ses critères d'éligibilité et ses processus d'évaluation. La troisième (et principale) partie du document présente les 10 demi-finalistes (et parmi eux les 3 finalistes) sous forme d’études de cas, au sein de trois grandes approches que les PSF peuvent adopter : Répondre aux besoins des femmes par le biais de produits et services financiers ; Intégrer l'égalité des genres et le leadership au sein de l'institution ; et Autonomiser les femmes grâce à des services non financiers. « L'inclusion financière au service des femmes » se termine par les "facteurs de succès" qui ont émergé au cours de ce processus d'évaluation long de presqu’une année : qu'est-ce qui distingue les dix initiatives exceptionnelles présentées dans ce rapport, et comment d'autres organisations peuvent-elles reproduire leur succès ?

À l'e-MFP, nous sommes très fiers de l'édition 2022 du Prix avec son nombre record de candidatures, et nous le sommes tout autant de ce document - la qualité et la diversité des initiatives de tous les candidats ont assuré un riche échange de meilleures pratiques et de leçons apprises au cours de cette année. Nous tenons à remercier le Ministère luxembourgeois des Affaires Etrangères et Européennes - Direction de la Coopération au Développement et de l’Action Humanitaire, ainsi que tous les membres du Comité de Sélection et du Grand Jury qui ont donné de leur temps et de leur expertise pour prendre part à un processus d'évaluation rigoureux.

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La Plataforma Europea de Microfinanzas (e-MFP) se complace en anunciar la publicación de ‘La Inclusión Financiera al Servicio de la Mujer’, la última edición de una serie anual de publicaciones que condensa los temas y reúne los casos destacados, así como los factores de éxito del Premio Europeo de Microfinanzas (EMA).

‘La Inclusión Financiera al Servicio de la Mujer’, que se lanzó (versión en inglés) durante la Semana Europea de las Microfinanzas (EMW2022), comienza con un panorama complejo y emergente de la integración de la perspectiva de género: una breve historia de las microfinanzas para las mujeres, las barreras a las que se enfrentan desde el punto de vista de la oferta y la demanda, y el papel que pueden desempeñar los PSF para hacer frente a estos retos. La segunda parte detalla el propio proceso del Premio: sus objetivos, alcance, criterios de elegibilidad y procesos de evaluación. La tercera (y principal) parte del documento presenta a los 10 semifinalistas (y entre ellos a los 3 finalistas) como estudios de caso, dentro de tres amplios enfoques que pueden adoptar los PSF: Satisfacer las necesidades de las mujeres a través de productos y servicios financieros; Integrar la igualdad de género y el liderazgo dentro de la institución; y Empoderar a las mujeres con servicios no financieros. ‘La Inclusión Financiera al Servicio de la Mujer’ concluye con los "Factores de éxito" que han surgido a lo largo de este proceso de evaluación de casi un año: ¿qué distingue a las diez iniciativas excepcionales que se describen en él y cómo pueden otras organizaciones replicar su éxito?

En la e-MFP estamos muy orgullosos del Premio del año 2022, con su número récord de candidaturas, y de este documento: la calidad y diversidad de las iniciativas de todos los aplicantes ha garantizado un rico intercambio de buenas prácticas y lecciones aprendidas a lo largo de este año. Damos las gracias a la Dirección de Cooperación para el Desarrollo y Asuntos Humanitarios del Ministerio de Asuntos Exteriores y Europeos de Luxemburgo, así como a todos los miembros del Comité de Selección y del Alto Jurado que han dedicado su tiempo y conocimientos a participar en un riguroso proceso de evaluación.

Lea el informe aquí

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